Indywidualne sesje doradztwa zawodowego z dr Dagmarą Chmielarz (Pakiet 3 sesji – 90 min każda)

Czy czujesz zmęczenie swoją obecną pracą lub stoisz przed ważną decyzją dotyczącą dalszej ścieżki kariery?

Jako doradczyni zawodowa, coachka i mentorka nauczycieli wspieram osoby, które chcą uporządkować myśli, odzyskać poczucie kontroli i zaplanować realne kroki w zawodowym
rozwoju. W czym mogę Cię wesprzeć?
● Uporządkowanie sytuacji zawodowej i określenie kierunku dalszego rozwoju.
● Odkrycie Twoich mocnych stron, zasobów i realnych możliwości, które możesz
wykorzystać w pracy.
● Rozważenie alternatywnych ścieżek kariery – zarówno w edukacji, jak i poza nią.
● Przygotowanie CV, portfolio i strategii poszukiwania pracy, tak aby wyróżnić się
na rynku.
● Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych i zmian zawodowych, żeby czuć się
pewnie i świadomie w każdym kroku.

Dlaczego warto ze mną pracować
Przez kilkanaście lat pracowałam jako nauczycielka w szkole publicznej, dlatego doskonale rozumiem realia edukacji, wyzwania i momenty zawodowego zmęczenia, z którymi mierzą
się nauczyciele. Obecnie pracuję jako doradczyni zawodowa oraz mentorka i tutorka nauczycieli rozpoczynających karierę. Moje podejście jest zadaniowo-rezultatowe – każda konsultacja
prowadzi do realnej zmiany, poczucia sprawczości i jasności decyzji.
Dzięki temu moi klienci:
● odzyskują kontrolę nad swoją karierą,
● podejmują świadome decyzje dotyczące dalszego rozwoju,
● wprowadzają konkretne zmiany w pracy lub w ścieżce zawodowej.

Dla kogo są te konsultacje
● nauczycieli, którzy czują zmęczenie lub wypalenie zawodowe,

● osób stojących przed decyzją o zmianie pracy lub ścieżki kariery,

● tych, którzy chcą uporządkować myśli i przygotować plan działania.

Jeśli chcesz spojrzeć na swoją sytuację zawodową z dystansu, uporządkować myśli i przygotować się do kolejnych kroków — zapraszam na indywidualną konsultację.

Prowadząca:

Dr Dagmara Chmielarz to doświadczona trenerka, doradczyni zawodowa i coach, a także mentorka nauczycieli. Pracuje z osobami dorosłymi z różnych środowisk zawodowych, w tym z osobami związanymi z edukacją, wspierając je w świadomym planowaniu i rozwijaniu satysfakcjonującej, zrównoważonej ścieżki zawodowej — zarówno w ramach dotychczasowej roli, jak i w momentach zmiany, redefinicji kierunku czy poszukiwania nowych form rozwoju.

W swojej pracy koncentruje się na praktycznych rozwiązaniach, wzmacnianiu poczucia sprawczości oraz odkrywaniu i rozwijaniu indywidualnych zasobów, kompetencji i wartości. Korzysta z podejścia coachingowego oraz doradztwa zawodowego opartego na doświadczeniu, wiedzy i potencjale uczestników, a także na mądrości i wsparciu grupy.

W ramach działań Fundacji Kiedy Cichnie Dzwonek szczególną uwagę poświęca wsparciu nauczycieli — współprowadzi grupy wsparcia oraz warsztaty mentoringowo-coachingowe poświęcone rozwojowi zawodowemu, dobrostanowi i odzyskiwaniu poczucia sensu w pracy. Pokazuje, że realna zmiana i trwały rozwój zawodowy rodzą się z refleksji, dialogu i wspólnego działania — niezależnie od branży, w której się pracuje.

Datę i godzinę spotkań dostosowujemy do Ciebie, tak więc jeżeli chcesz się umówić poprostu napisz do nas przed uiszczeniem opłaty: kontakt@kiedycichniedzwonek.pl